近年来，，，，，，，，304永利集团唯一集团坚持制造业当家、实业立企，，，，，，，，鼎力大举推进工业工人步队建设刷新事情，，，，，，，，出台了《304永利集团唯一集团坚持制造业当家 推进工业工人步队建设十条步伐》，，，，，，，，明确了刷新总体思绪和步伐行动。。。。。。各企业牢牢围绕生产谋划，，，，，，，，团结事情现实，，，，，，，，加大探索力度，，，，，，，，取得了显著效果。。。。。。佛塑科技认真贯彻落实党的二十届三中全会精神以及党中央关于新时期工业工人步队建设刷新要求，，，，，，，，坚持以党建“12345”工程为引领，，，，，，，，着力在头脑引领、立功立业、素质提升、职位提高、步队壮大等领域立异探索，，，，，，，，围绕工业工人特点和需求来谋划和推进刷新，，，，，，，，凭证“四聚四融”事情思绪，，，，，，，，周全推进新时期工业工人步队建设。。。。。。现将履历刊发，，，，，，，，供学习交流。。。。。。

坚持信心聚魂，，，，，，，，推动思政建设有机融合

　　推动工业工人步队建设刷新是以习近平同志为焦点的党中央作出的重大决议安排。。。。。。工业工人是企业的主力军，，，，，，，，近年来，，，，，，，，佛塑科技坚持以党的政治建设为统领，，，，，，，，凭证集团工业工人步队建设刷新事情安排，，，，，，，，构建工委会主抓、各级工会推动落地事情系统，，，，，，，，一连推动党的向导融入产改事情各方面全历程。。。。。。

　　一是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级与工会事情的主要叙述，，，，，，，，教育指导宽大工业工人增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，，，，，，，，以“青年说头脑政治教育”推动产改要求深入车间、班组，，，，，，，，做到常学常新、温故知新、入脑入心。。。。。。

　　二是聚焦“我为群众办实事”，，，，，，，，党员干部以“1+N”的方法落实对接服务职工群众事情，，，，，，，，周全、实时相识职工的需求和难题，，，，，，，，提供精准服务和资助，，，，，，，，切实解决问题，，，，，，，，提升群众知足度，，，，，，，，推动党群关系越发细密。。。。。。

　　三是打造三大劳模和工匠人才立异事情室，，，，，，，，通过开展工匠宣讲、手艺钻研和旅行学习等运动，，，，，，，，以模范树模发动工业工人一直提升头脑觉悟和手艺水平。。。。。。

▲佛塑科技纬达光电手艺品管部暨周文贤劳模和工匠人才立异事情室“广东省五一劳动奖状”、“广东省先进女职工整体”揭牌仪式

坚持训战聚力，，，，，，，，赋能焦点手艺深度融合

　　佛塑科技坚持强堡垒、优步队、抓下层，，，，，，，，着力增强各下层工会的战斗力和执行力，，，，，，，，推动产改、青年说、手艺提升实现三方融合、配合提质。。。。。。

　　一是打造全价值链精益系统“青年说”训战平台。。。。。。集中各产线的焦点职工主干，，，，，，，，特殊是青年员工，，，，，，，，围绕树模单位产线的问题睁开深入探讨和实践。。。。。。从现状图剖析问题，，，，，，，，找到解决要领，，，，，，，，再修建未来图，，，，，，，，青年员工起劲加入并孝顺智慧，，，，，，，，优化出降本增效的计划，，，，，，，，显著提升现场管理能力。。。。。。

　　二是以“说”促训、以“说”促战。。。。。。从2022年到2024年，，，，，，，，一直深化“揭晓一段青年说、沉淀一份履历、输出一套岗位标准”这一焦点理念，，，，，，，，通过勉励青年员工在现实事情中探索和立异、分享相互的事情心得和生长故事、约请行业专家加入指导等方法，，，，，，，，拓宽青年员工的知识视野，，，，，，，，加深对专业知识的明确和应用。。。。。。时代，，，，，，，，共推动“青年说”进下层60场次，，，，，，，，笼罩青年职工超1500人次。。。。。。

坚持青春聚能，，，，，，，，力促人才项目细密融合

　　佛塑科技把培育好“青”字号品牌作为产改事情的主要使命一连推进。。。。。。

　　一是以“青年说”为载体，，，，，，，，团结公司厘革焦点事情，，，，，，，，找准产改事情切入点，，，，，，，，围绕“聚-炼-创-展”四个阶段，，，，，，，，以“3期培训与5类解说模板”为载体营造“人人都是佛塑代言人，，，，，，，，个个都是产品销售员”的气氛。。。。。。

　　二是提出“厘革图强 聚力突破”的年度主题，，，，，，，，“青年说”由总部牵头启动年度项目，，，，，，，，各单位、车间班组以月度、季度、半年度为时间点凭证四种模式、四大焦点主题妄想开展凌驾100场次“青年说”，，，，，，，，以青春之行动影响一片、发动一片，，，，，，，，凝聚全体职工以“说”促联动、以“说”促提升，，，，，，，，推动产改事情走深走实。。。。。。

　　三是打造“青创妄想”作为劳模和工匠人才立异管理室第二梯队建设，，，，，，，，凭证“事情评审规范化，，，，，，，，事情监视指标化，，，，，，，，事情效果可量化”的要求，，，，，，，，通过开发新产品、创造新工艺、推304永利集团唯一手艺、转化新效果、创造新要领等五个维度，，，，，，，，普遍征集100个青建设议，，，，，，，，精准培育10个立异创效项目，，，，，，，，举行1场青创大赛作为转化应用立异创效效果的主要载体，，，，，，，，指导工业工人解放头脑、更新看法，，，，，，，，增强自动立异、起劲创效、服务阵势的能力。。。。。。

▲佛塑科技2023年“青年说”年度总决赛合影

坚持文化聚心，，，，，，，，实现“奋进共生”系统融合

　　佛塑科技始终把“青年说·精益文化”融入“奋进共生”企业文化，，，，，，，，作为产改事情的主要一环。。。。。。

　　一是总结梳理一套精益管理工具要领。。。。。。以实现业绩提升为目的，，，，，，，，通过对6S现场打造、优化流程再造、装备清扫提效、降本增效等现有事情流程举行周全梳理，，，，，，，，乐成体例了170余份标准化操作指导书（SOP），，，，，，，，输出了6S管理、五星班组管理、SOP标准化等精益管理工具和要领。。。。。。

　　二是起劲推动全方位降本提质增效。。。。。。通过实验细腻化管理，，，，，，，，镌汰资源铺张，，，，，，，，优化生产和运营流程，，，，，，，，最终实现了降本增效，，，，，，，，改善效益凌驾1,000万元。。。。。。

　　三是以团队培训营造陶醉式精益厘革文化。。。。。。在此历程中，，，，，，，，组织了近100次精益文化宣传运动，，，，，，，，开展了60余场培训，，，，，，，，笼罩凌驾1,500人次，，，，，，，，显著提升了全员对精益理念的认知，，，，，，，，全方位推动了精益管理厘革。。。。。。

　　佛塑科技将一连深入贯彻党的二十届三中全会精神，，，，，，，，周全落实304永利集团唯一集团“产改十条”，，，，，，，，坚持生长依赖职工、生长效果职工共享的理念，，，，，，，，进一步提升工业工人的头脑政治觉悟和专业手艺素质，，，，，，，，一直立异和刷新事情方法要领，，，，，，，，着力打造一支坚实可靠的工业工人步队，，，，，，，，为国有企业的原创手艺策源地建设孝顺力量，，，，，，，，为国资国企的高质量生长注入更强盛的动力。。。。。。