? ? ? ?12月10日，，，，，，，，佛塑科技“远航者特训营”年度汇报大会在公司总部三楼会场举行，，，，，，，，公司向导班子、总部各部办、各谋划责任体认真人，，，，，，，，“远航者特训营”学员导师及全体学员共71人加入了本次聚会。。。。。。。。

? ? ? ?聚会分为总结复盘、年度回首、颁奖仪式和分享致辞四个环节。。。。。。。。

? ?? ? 总结复盘

? ? ? 上午由照料先生向导学员举行总结复盘，，，，，，，，对整年课程中所学的管理工具举行温故知新，，，，，，，，各小组通过绘图的形式，，，，，，，，剖析工具应用场景，，，，，，，，提炼工具应用的要害点、价值点和注重点，，，，，，，，在相互分享和交流中，，，，，，，，提升对工具的明确和应用的延展，，，，，，，，进一步提升培训效果的转化。。。。。。。。

? ? ? ?通过短片回首、项目回首、人力资源总结、优异案例和生长剧场展示，，，，，，，，大会对“远航者特训营”整年学习运动举行了回首和展示。。。。。。。。整年共开展12次专项运动。。。。。。。。通过积分榜、左券金、线上打卡、三人小组等多种形式，，，，，，，，营造高温高压高刺激的学习气氛，，，，，，，，引发学员学习热情、聚合能量、突破极限。。。。。。。。整年课程知足度评分为99.3分，，，，，，，，完成课程转训68人次，，，，，，，，刻意训练打卡完成率达99.2%，，，，，，，，输出优异打卡60份、管理案例153份、阶段优异案例27份。。。。。。。。通过“训”“战”团结的方法，，，，，，，，以学员为中心，，，，，，，，以实践为基本，，，，，，，，聚焦营业生长，，，，，，，，将知识学习与事情实践相团结，，，，，，，，资助学员淬炼心智，，，，，，，，开拓视野，，，，，，，，突破自我设限，，，，，，，，实现能力蜕变。。。。。。。。?? ?

? ? ? ?三位学员代表通过真实的事情场景与事情使命举行管理案例泛起，，，，，，，，将课程所学知识和工具要领应用于事情实践，，，，，，，，提高事情能力和绩效水平。。。。。。。。案例提炼和分享的历程，，，，，，，，体现了管理履历的有用积累，，，，，，，，泛起了优异的树模价值，，，，，，，，抵达学以致用。。。。。。。。?? ?

? ? ? ?各小组围绕年度学习内容、小我私家生长、心智蜕变和行为改善等，，，，，，，，通过舞台演出充分展现学员们较强的学习转化能力、创意表达展示能力、团队协作精神以及生气蓬勃的精神风貌。。。。。。。。? ?

? ? ? ?公司向导班子为优异案例、优异学员、优胜小组、优异导师和人才作育先进单位获奖者颁奖。。。。。。。。通过表扬优异，，，，，，，，树立标杆，，，，，，，，引发学习热情，，，，，，，，营造学习气氛，，，，，，，，打造学习型组织。。。。。。。。

? ? ? ?公司党委副书记、纪委书记叶志超对学员生气蓬勃、高昂向上的精神风貌，，，，，，，，勤学求知、一直攀缘的学习精神，，，，，，，，相互增进、配合前进的学习气氛给予一定，，，，，，，，并对“远航者”提出了更高的要求：一是将一连学习作为一种习惯，，，，，，，，从党的百年斗争履历中吸收力量，，，，，，，，把学习效果转化为公司高质量生长的生动实践；；；；；；；；二是把做事创业作为一种使命，，，，，，，，从公司刷新生长实践中磨练意志；；；；；；；；三是把树模刊行动为一种责任，，，，，，，，点亮一盏灯照亮一大片，，，，，，，，以现实验动激活团队活力，，，，，，，，引领佛塑科技创造越发绚烂的明天。。。。。。。。

? ? ? ?公司党委书记、董事长唐强向获得优异的小我私家、团队和单位体现祝贺，，，，，，，，对合作单位和学员导师的鼎力大举支持体现谢谢，，，，，，，，对学员在汇报运动中展现的学习热情和创意才艺体现一定。。。。。。。。唐强围绕习近平总书记在中央人才事情聚会上的讲话内容，，，，，，，，团结佛塑“十四五”生长目的，，，，，，，，提出要坚定“人才是第一资源”的理念，，，，，，，，周全推感人才事情立异，，，，，，，，树立人才意识，，，，，，，，立异用人理念。。。。。。。。要立异开展人才作育事情，，，，，，，，完善人才梯队建设，，，，，，，，完善激励机制，，，，，，，，为员工提供做事创业的平台，，，，，，，，让佛塑大船航行得更远、更稳健，，，，，，，，实现公司的价值，，，，，，，，让每个员工都能获得真正的价值体现，，，，，，，，都能生涯幸福，，，，，，，，为公司在高分子功效薄膜领域创造更大的价值！