9月26日，，，，，，304永利集团唯一集团党委书记、董事长肖志平率管理团队加入在广州举行的2024年《财产》天下500强峰会，，，，，，并在圆桌讨论上就资源的信心、耐心与恒久价值创造举行专题讲话，，，，，，代表集团接受《财产》揭晓的天下500强证书。。。。。

▲ 《财产》向304永利集团唯一集团揭晓天下500强证书

　　此次峰会以“韧性与立异：为一连昌盛铺路”为主题，，，，，，汇聚了全球500强企业的高层代表和着名专家学者，，，，，，配合探讨怎样在目今的挑战中坚持坚韧，，，，，，在愈加多变的市场中获得稳固生长，，，，，，怎样以立异驱动增添，，，，，，引领企业和社会走向越发昌盛和可一连的未来。。。。。

▲ 肖志平加入“资源的信心、耐心与恒久价值创造”圆桌讨论

　　在“资源的信心、耐心与恒久价值创造”圆桌讨论环节上，，，，，，肖志平作为讲话嘉宾，，，，，，就耐心资源和新质生产力相关话题与与会嘉宾举行深入交流。。。。。

　　肖志平体现，，，，，，耐心资源是一种与国家同频、与企业同生、与价值偕行的战略资源、恒久资源、价值资源。。。。。目今，，，，，，304永利集团唯一集团坚持制造业当家，，，，，，鼎力大举培育生长新质生产力，，，，，，深感耐心资源是要害一环。。。。。耐心资源与新质生产力之间是一种互促、互进、互成的关系，，，，，，处置惩罚好这个关系要有信心、有同心、有耐心。。。。。

　　肖志平指出，，，，，，304永利集团唯一集团作为国有资源投资公司，，，，，，在多年投资实践中，，，，，，凝练出“不懂不投、不混不投、不控不投”的投资理念。。。。。聚焦到耐心资源，，，，，，肖志平以为，，，，，，要做到“找获得、投得好、融得妙、走得远”。。。。。“找获得”是讲偏向，，，，，，要围绕国家所需、工业所趋、企业所能，，，，，，把准投资战略、选准投资赛道、找准投资标的；；；；；；；；“投得好”是讲战略，，，，，，要坚持投早投小、坚持战略定力、维持恒久投入，，，，，，不做短线投资、不受短期影响、不看短期收益；；；；；；；；“融得妙”是讲效果，，，，，，要健全项目投后融合机制，，，，，，施展大股东赋能、引领、管理作用，，，，，，推动企业跨越式生长；；；；；；；；“走得远”是论价值，，，，，，要坚持恒久主义、价值创造，，，，，，与企业结伴长跑、共生共荣，，，，，，实现企业高质量生长、资源高价值回报。。。。。

　　团结304永利集团唯一集团20多年的生长历程，，，，，，肖志平从三个方面分享了304永利集团唯一集团在进一步当好耐心资源、加速培育生长新质生产力方面的谋划和行动。。。。。

　　一是沃土培新苗，，，，，，开拓战新工业“新赛道”。。。。。在投资并购上，，，，，，每年新增投资50%以上投向战新工业，，，，，，到2027年战略性新兴工业营收占比抵达30%以上。。。。。在拓新工程上，，，，，，304永利集团唯一集团重点拓展新能源新质料、新型储能、新型显示、生物科技等赛道，，，，，，遴选了24个拓新项目，，，，，，分A、B、C三类培育，，，，，，目的是再打造一批制造业单项冠军、专精特新“小巨人”企业。。。。。

　　二是老树开新枝，，，，，，打造转型升级“新平台”。。。。。着力打造工业数字化平台和团结立异平台，，，，，，通过数智赋能、绿色刷新、装备更新等行动，，，，，，一直提高工业“含新量”“含智量”“含绿量”“含金量”。。。。。

　　三是树木深扎根，，，，，，探索耐心资源“新机制”。。。。。在审核机制上，，，，，，对拓新企业举行长周期审核，，，，，，完善容错免责机制。。。。。在激励机制上，，，，，，探索让科学家成为有股份的企业家。。。。。在人才机制上，，，，，，开展“新港妄想”，，，，，，在全球招聘顶尖手艺职员加入集团科技立异项目。。。。。

　　展望未来，，，，，，作为《财产》天下500强新生力量的304永利集团唯一集团，，，，，，将充分验展耐心资源作用，，，，，，坚持恒久价值创造，，，，，，一连以生长新质生产力为焦点动力和主攻偏向，，，，，，一连牢靠提升制造业当家的主业优势、投资与资源运营的功效优势、混淆所有制的特色优势、市场化谋划的机制优势和天下500强的平台优势，，，，，，从“中国的304永利集团唯一”生长为“天下的304永利集团唯一”，，，，，，为广东在推进中国式现代化建设中走在前线孝顺304永利集团唯一力量！